秋招找工作前想明白这5件事你就成功了一大半!

 

今天是八月的第二天,也许你正在在家里刷肖四背单词备战考研;

也许你正在实习岗位上给简历刷经验值;

马上大四了,离开校园的人生,再也不会有一个人能明确的告诉你,你要达到一个什么样的成绩,你要朝着一个什么样的方向去努力?

趁着秋招还没有全面开启前,不妨先把这个最重要的问题想清楚。

这个目标不用太久远,大部分人的职业规划其实都是在随着自己的个人情况、市场环境不断发生变化的。

你是想要安稳的生活,还是想要能满足你物质需求的高薪?
你是想要简单的快乐,还是想要充分的发挥自己的才干能力?
你是想要自由的时间,还是想要在职场混得风生水起,成为骨干精英?
或者你有更具体的目标,比如成为某一个领域某一个行业的专家。
找一个完整的时间,找一个安静的场合,完成一场和自己的对话吧!
这就类似于,你在确认对象前,请也确认下自己能否接受Ta的不完美。
因为这个世界上大部分的工作都是不完美的,也没有一份工作能同时满足你的多重需求,你一定要从中做些取舍。
比如,很多专业的同学,既可以去甲方,也可以去乙方。
但如果自己选择了甲方的安稳,和公司的大平台、高知名度,那也就不要再羡慕工资更高、专业水平更高的乙方了。
比如,有的同学羡慕四大、咨询等行业飞来飞去的光鲜亮丽,
那也请先扪心自问一下,自己是否能接受没有生活只有工作的状态,自己能否做到在短时间内把客户所在的行业了解透彻成为一个专家?
但自己是否真的能够接受地铁上、出租车上、机场、高铁上、随时随地,打开电脑,连上热点,榨干自己的脑细胞。为了阅读量,为了点击量,为了转换率,全朋友圈都可以是爸爸。
理清自己目前状态下最真实的需求是什么,围绕着这一个目标再来找工作,其他的需求暂且放一边。不忘初心,方得始终。
这样当你进入一家企业后,
你不会因为这个工作与自己的预期不符而产生心理落差,
你也不会让自己陷入一个到底是辞职还是继续的纠结状态,
你也不会把自己的青春浪费在可以规避的错误上。
工作的本质其实是你和企业的资源互换。
企业给你提供薪酬、平台、资源、身份地位,相应的,你能给企业提供什么呢?
你是否和这个岗位的要求完美匹配?
你是否有高于普通水平的专业能力?
你是否有能HR一眼看出的潜力?
那请在某一个方面尽快提高自己,
企业又不是慈善家,为什么不要更优秀的人,而要花钱聘请你,给你提供一个学习的机会?
顺便说一下,职前菌在之前听到很多学生最大的一个疑问是,
为什么企业面试我的时候要问我职业规划,我该怎么回答?
其实,HR一方面是考察你是否想明白了自己的需求,另外一方面也是想要看你如果从事这份工作,你准备如何开展这份工作。
首先,你要清楚有哪些渠道可以得到这样的工作:
比如前程无忧、应届生求职网,都有专门的针对应届生以及实习的通道,并且信息量较大较全。
哪家名企正在秋招,哪家名企明天有宣讲会,哪家名企是自己之前没有关注到的。
菌菌还记得自己找工作的阶段,每天打开率最高的APP不是微博,竟然是前程无忧。
一旦你有非常明确的意向企业、意向岗位。请每天刷一刷这些企业官网、招聘官微,时刻关注他们发布的校招动态。
特别是对于有些同学秋招时错过了,补录阶段是完全有机会捡漏的。
加入一个专业的求职社群,不仅可以获得平台的相关福利(内推名额、笔经面经大礼包等等),还可以结识一群和自己处在同样阶段的同学,你的视野就能更大,而不再是局限于校园内的同班同学。
要知道很多人的第一份实习都是通过介绍找到的;
要知道很多企业都是有内推渠道的。
但唯一要注意的一点是:在你通过人脉求职的时候,请把你明确的求职意向告诉他们,他们才能帮到你。
不然他们给你介绍的工作要么根本不是你想要的,要么你的请求拜托他们也只是听听而已转头就忘。
PS:当你在抱怨工作难找的时候,请看下以上所有渠道你是否都用到了?
了解了哪些渠道可以找工作,你还需要掌握一些求职方面的技巧,让自己的求职之路更轻松一些。
这样你去面试的时候就不会紧张,
你去参加双选会的时候也不会问出“我该主动把简历给面试官还是先坐下等面试官找我要”这样的问题。
推荐大家将《这69篇文章涵盖了关于求职的大部分知识点丨精华》收藏一下,随时查看,面霸是绝对可以养成的。
职前菌最近也在整理各大名企的2020版校招面经,敬请期待。

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